По мнению законодателей, минимально допустимый уровень оплаты с января 2015 года, таким образом, должен составить  100 рублей в час.

Минимальная ежемесячная зарплата, в таком случае, будет равной 16-17 тыс. рублей. Для сравнения – в настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 5,500 рублей в месяц, при том, что прожиточный минимум – приблизительно 8 тыс. рублей.

Однако, Министерство труда и социальной защиты выступило против подобной инициативы. Чиновники ведомства считают, что в России пока не созданы условия для введения такой меры.

В частности, министр труда и социальной защиты М. Топилин, опираясь на опыт развитых зарубежных стран, отметил, что в случае экономического кризиса, как правило, существенно страдают граждане, оплата которых производится в соответствии с часовой системой.

Виктория Цуран