На сайте общественных инициатив Change.org было опубликовано обращение к Президенту РФ – В. В. Путину, МВД РФ, Правительству РФ и министру внутренних дел РФ – В. А. Колокольцеву.  Авторы петиции считают, что нужно повысить оклады младшего состава МВД в регионах до достойного уровня, оклады по должностям и оклады по специальным званиям.

Оклады требуют повысить до 200 процентов уровня МРОТ для должности полицейского и прочих должностей младшего состава в населённых пунктах, где проживает менее 100 тысяч человек. Также авторы считают необходимым установить постоянную надбавку 50 процентов от оклада для сотрудников, работающих с закреплённым табельным оружием и сталкивающихся на работе с риском для жизни и здоровья.

Также пересмотреть оклады и надбавки к ним для сотрудников, находящихся на вышестоящих должностях и имеющих более высокие специальные звания.

Свои требования авторы обращения обосновывают инфляцией, ростом цен, а также некомплектом личного состава.

По данным «Российской газеты» от 12 декабря 2020 года, на данный момент МРОТ составляет 12 130 рублей, но с 1 января 2021 года он будут рассчитывать по новой методике, и снижать его будет нельзя при любом изменении ситуации.

Такой закон приняла Госдума РФ. Благодаря новой методике расчета, МРОТ вырастет на 5,5 процента, в 2021 году он составит 12 792 рубля.

9 июля 2020 года «Российская газета» сообщила, что полицейским, служащим в строевых подразделениях патрульно-постовой службы, подразделениях охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, транспортной полиции, оклад повысят в среднем на 6 тысяч рублей, но исключительно в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Также в июне 2020 года Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому оклады российских военных и полицейских выросли на 3 процента с 1 октября 2020 года.

Меж тем, кадровые проблемы имеются не только в полиции, но и среди других крайне важных для общества профессий. Так, в апреле 2020 года заместитель председателя Счетной палаты РФ Галина Изотова сообщила, что с 2017 года численность медперсонала в учреждениях здравоохранения сократилась на 42 процента. По ее мнению, ситуация диктует необходимость улучшения денежного содержания медиков.

В декабре 2020 года одна из поликлиник Твери, по данным сетевого издания «Нос», якобы полностью осталась без врачей. В социальных сетях публиковались объявления, в которых просили откликнуться на призыв всех, кто умеет «пользоваться фонендоскопом и зашифровывать истории болезней в карточках, всех кто отличает диарею от диабета».

Ректор Первого Московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова, президент Ассоциации медицинских и фармацевтических вузов России Петр Глыбочко сообщил, что, по данным на конец июня 2020 года, дефицит врачей в России составляет порядка 20 процентов. По его словам, к 2024 году за счет реализации нацпроекта в сфере медучреждения планируется укомплектовать на 95 процентов.

По информации «Известий» от 31 марта 2020 года, самая высокая средняя зарплата врачей – в Чукотском автономном округе, она составляет 191,4 тысячи рублей. Самая низкая – в Ингушетии: 44,6 тысячи рублей. Следом за Чукоткой идёт Ямало-Ненецкий автономный округ, там средняя зарплата составляет 186,1 тысячи рублей. Рядом с Ингушетией в этом списке расположились Кабардино-Балкария и Северная Осетия, там средняя зарплата врачей составляет 45,1 и 45,3 тысячи рублей соответственно.

Как следует из данных Росстата, опубликованных в «Российской газете» 14 декабря 2020 года, средняя зарплата школьных учителей в России составляет 42 тысячи рублей в месяц, при этом в половине регионов учителя получают от 23 до 30 тысяч рублей в месяц. В 80 процентов регионов месячный оклад учителей составляет меньше федерального МРОТ, в отдельных субъектах РФ ставка всего 3-4 тысячи рублей.

Роман Баранов