Но многие испытывают трудности с поиском работы, так как чаще всего на рынке труда спрос не соответствует предложению, сообщает пресс-служба правительства региона со ссылкой на руководителя  агентства по занятости населения и миграционной политики Камчатского края Наталью Ниценко.. Такая тенденция прослеживается на всей территории России.

Как отметила Наталья Ниценко, в Камчатском крае наблюдается дефицит именно рабочих кадров. Вакантные должности по этим специальностям составляют 70%.

Что касается приоритетных направлений развития на 2015 год, то в планах увеличение специальных рабочих мест для инвалидов, молодежи, а также женщин,  воспитывающих детей до 3-х лет.

Кроме того, запланирована организация профессионального обучения и стажировок для работников промышленных предприятий. Также власти региона намерены поддерживать те отрасли промышленности, которые имеют значение для развития экономики региона.