Об этом сообщается на официальном портале региона. 

В республике действует межведомственная комиссия муниципальных образований, созданная для снижения неформальной занятости, повышения поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды и защиты трудовых прав работников, занятых в организациях, расположенных на территории муниципального образования.

Согласно информации Министерства труда и социальной политики Тувы, к 30 марта в муниципальных образованиях был проведен 271 рейд с целью выявления неформальной занятости. Проверки выявили 394 работников, не имеющих трудовых договоров. Наибольшее число неформальных работников (70 %) приходится на оптовую и розничную торговлю и сферу услуг; наименьшее (по 2 %) – на сельское хозяйство и автоуслуги. В строительстве их доля – 9 %.

 Оценивая работу по снижению неформальной занятости, проводимую на местах, министр труда и социальной политики Людмила Тас-оол подчеркивает, что определенные успехи есть: «Из 394 неформально работавших граждан, выявленных в ходе рейдов, заключили трудовые договора 174 человека». Однако муниципальными комиссиями по легализации неформальной занятости проводится пока еще недостаточное количество рейдовых мероприятий, считает она. «Снижает эффективность работы комиссий также отсутствие у них полномочий по возложению штрафов на работодателей, использующих нелегальную занятость, в связи с чем рейдовые мероприятия носят рекомендательный характер», - отметила минтруда и социальной политики.

Людмила Тас-оол  также напомнила работодателям, что с января 2015 года федеральным законодательством предусмотрено ужесточение ответственности за необоснованное заключение гражданско-правовых договоров, подменяющих собой трудовые договоры. Для должностных лиц штраф установлен в размере от 10 до 20 тысяч рублей, для юридических лиц - от 50 до 100 тысяч. «Большую помощь в борьбе с неформальной занятостью, а также серыми зарплатами могли бы оказать и сами граждане, которые не в последнюю очередь заинтересованы в том, чтобы их труд оплачивался в полном соответствии с законодательством. С этой целью в Министерстве труда и социальной политики республики организована работа телефонной «горячей линии» для населения с номерами 5-67-66 и 5-67-50. Тот факт, что неформальная занятость - вне закона, должен быть ясен и понятен и работодателям, и работникам», - заявила Людмила Тас-оол.