Результаты исследования показали, что в регионе не хватает более 2200 водителей разных категорий и 2600 врачей разной специализации, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Помимо этого, Кубань испытывает дефицит инженеров – порядка 2000 вакансий, слесарей – 167- вакансий, а также около 1700 мест региональный банк вакансий готов предложить медсестрам. Высоким спросом также пользуются преподаватели (920 вакансий) и воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях (640 вакансий).

Регион также нуждается в трактористах, поварах, продавцах и электромонтерах. Стабильно востребованными остаются и строители: бетонщики, каменщики, арматурщики.

Как отметили в краевой службе занятости, на рынке труда наблюдается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы – не хватает специалистов, пользующихся спросом, в то время как ряды безработных пополняют специалисты, имеющие дипломы по профессиям, которых в регионе с избытком. Например, на 57 вакансий экономистов приходится 235 соискателей с дипломом об экономическом образовании, а 2600 вакансий врача рассматривают лишь 32 человека с  медицинским образованием.

В целом банк вакансий Кубани готов предложить почти 33000 вакансий на постоянной основе и более 2000 предложений временного трудоустройства.