Стало известно, почему претендентам отказывают большинство работодателей

Стало известно, почему претендентам отказывают большинство работодателей Фото из открытых источников

28 октября 2020 09:34:00

1630

Орфографические ошибки в резюме становятся причиной для отказа в найме в половине (47%) случаев. 70% работодателей сталкиваются с несоответствием требований, указанным в вакансии

Опрос провел сервис «Работа.ру», сообщает ТАСС.

Отсев большинства резюме уже на первом этапе – при просмотре резюме, происходит в 

40% случаев. Половину негативных резюме сразу отправляют в корзину треть представителей компаний, оставшиеся 30% не готовы дать шанс каждому четвертому соискателю.

Помимо банальной безграмотности и несоответствию запросам компании, 45% нанимателей отказывают соискателю, если видят, что он слишком часто меняет место работы, либо у него слишком долгий перерыв в работе (11%). В четверти случаев (24%) рекрутеры обнаруживают в резюме недостоверную информацию.

16% перестают читать резюме в случае большого количества там ненужной информации, 12% указывают на то, что претенденты путают навыки с личными качествами, еще 7% хотят видеть фото претендента. Такому же количеству респондентов не нравится неуместное оформление резюме.

Залогом успеха является грамотно описанный предыдущий опыт работы и навыки. Эти требования к резюме в качестве основных указали 75% представителей компаний. Сухие цифры и факты нужны более трети (33%) работодателей, 25% хотят видеть портфолио, еще 23% акцентируют внимание на сильных сторонах кандидата в сопроводительном письме. Для 13% важно релевантное высшее или дополнительное образование, 11% нужны еще и ссылки на личные страницы в социальных сетях.

Исследование проводилось в октябре текущего года во всех округах РФ. В нем приняли участие свыше 1 тыс. руководителей российских компаний и HR-директоров.

При этом, что касается правил русского языка, то согласно недавнему опросу Фонда «Общественное мнение» (ФОМ), каждый пятый россиянин считает, что они должны меняться в соответствии с изменениями в разговорной речи. 

Однако большинство респондентов (74%) высказались за сохранение нынешних норм. Большинство (81%) выступающих против изменений являются представителями старшего поколения в возрасте 46-60 лет, отмечают социологи.

Каждый второй (48%) россиянин при этом замечает ошибки в речи и письме окружающих. Среди самых внимательных в этом плане опять же люди в возрасте 46-60 лет (55%). 44% участников опроса редко видят такого рода ошибки, 6% респондентов сообщили социологам, что вообще с этим не сталкивались. 

Денис Калугин
Теги: резюме, работодатели, ФОМ