Неудовлетворенность полученной специальностью гражданами, как правило, объясняется неправильным первоначальным решением при выборе вуза. Базовым стимулом при этом для смены профессии является далекий от желаемого уровень зарплаты, отмечают аналитики. 

Полностью порвать с прежней профессией готовы 44% опрошенных, сообщается в исследовании. Еще 28% хотели бы овладеть смежной специализацией. 14% не прочь пройти переподготовку, не меняя привычной работы. Лишь 4% считают себя полностью компетентными.

На фоне того, что 60% граждан с высшим образованием за последние два десятка лет ни дня не работали по своей специальности, подобное разочарование не выглядит удивительным. Стремление сменить род деятельности коренится в ошибочном выборе еще при поступлении в высшее учебное заведение, полагает основатель SuperJob Алексей Захаров. К этому можно добавить и то, что еще недавно наиболее популярные среди молодежи профессии бухгалтера и юриста страдают от переизбытка кадров. К тому же подстегивает и технический прогресс. 

Согласно прогнозу «Сбербанка» в ближайшие десять лет миллионы россиян могут лишиться работы из-за цифровизации и автоматизации. Тот же бухучет уже вполне становится по силам специальным компьютерным программам. Не редкостью стало и получить консультацию робота-юриста по интернету. 

Как следует из материалов исследования, наименьшая склонность к перемене профессии склонна людям старшего возраста. Так, среди россиян младше 24 лет круто поменять профессиональный вектор готова половина респондентов. В то время как среди людей старше 45 таких насчитывается только 32%. Невысокие зарплаты также являются стимулом к смене профориентации. Овладеть новой специальностью с нуля не прочь 51% среди граждан, зарабатывающих менее 30 тыс. рублей, и только 32% среди тех, кто получает от 80 тыс. рублей в месяц.

Хотя россияне и стремятся к более высоким зарплатам, но при этом заниматься физическим трудом или понижать квалификацию (даже ради большего заработка) они не готовы. Действительно, иначе трудно объяснить тот факт, что в России наблюдается дефицит несложных в плане подготовки, и в то же время достаточно хорошо оплачиваемых специалистов. Всероссийский научно-исследовательский институт (ВНИИ) труда составил топ-10 самых востребованных видов работ. На первом месте рейтинга оказался продавец-кассир. Также в десятку вошли повар и соцработник.

«Люди видят, что прогресс, с одной стороны, не стоит на месте, и для того, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда, нужно меняться. Это неплохо. С другой, видно, что многие знания и навыки уже устарели, полученное ранее образование не котируется ни работодателями, ни коллегами, и квалификации явно требуют обновлений, если хочется зарабатывать наравне с рынком. В здоровом желании сменить профессию на более востребованную и, соответственно, лучше оплачиваемую нет ничего удивительного, напротив, это хороший сигнал. Проблема лишь в том, что в России практически нет института переподготовки специалистов — это нужно делать за свой счет. Из-за этого львиная доля желающих так и останется желающими», — сказала «Гражданским силам.ру» старший аналитик информационно-аналитического центра «Альпари» Анна Бодрова.

Сергей Путилов